對於建築、裝修、工程、物流及零售等行業而言，員工人數及工種往往會隨項目而改變。若採用記名保單，每次人員變動都須通知保險公司更新名單，行政工作繁瑣，也容易出現漏報導致保障缺口。
不記名勞工保險以「職位類別＋人數＋薪酬總額」作為投保基礎，毋須在保單上逐一列名，保障所有符合定義的受僱人員，大幅減少行政負擔，並確保每一位在職工人均受到法定及普通法保障。
主要承保事項
法定僱員補償（Statutory EC Benefits）
按《僱員補償條例》，保障員工因工受傷或患職業病時的醫療費用、工資補償、永久傷殘賠償及死亡賠償，毋須就誰過失而爭議，法定賠償由保險公司承擔。
普通法法律責任（Common Law Liability）
標準保障包括因工受傷員工按普通法提出的民事索償，普通法責任限額一般為每宗事故港幣1億元（員工人數200人或以下），員工人數超過200人則不少於港幣2億元。
不記名申報安排（Open/Unnamed Basis）
保單按「職位類別、人數及估計薪酬總額」釐定保費，毋須逐一列明員工姓名；保單期末按實際薪酬總額作調整，多退少補。
涵蓋次承判商（Sub-contractors Cover，視乎條款）
部分保單可加入條款涵蓋次承判商員工，或將工程委託人（Principal）加入為共同被保人，適合工程發展商、管理公司或業主立案法團。
自僱人士（判頭）或以自僱形式申報但實際受僱的工人（視乎法律釐定的僱傭關係）
在香港以外地點發生的意外（除非保單特別延伸）
故意行為、刑事行為或蓄意自傷
超出保單申報職位類別以外的工種（如保單列明文職，實際從事高空工程）
重要提示：不記名勞工保險的保費釐定和核保條件會因行業風險、工種性質及承保人政策而存在差異。建議投保前清楚向保險經紀說明員工職位類別、工作地點及是否涉及地盤或高風險工序，並確認保障範圍是否符合法例要求。
行業類型
為何適合不記名保單
建築及工程承建商
工人流動性高、工種多樣，逐一記名行政成本高
裝修及設施管理公司
短期合約工人頻繁更替，難以即時更新記名名單
物流及倉儲企業
臨時工及輪班人員眾多，工種及薪酬經常調整
活動策劃及展覽公司
按活動聘請臨時員工，人數每次不同
零售及餐飲集團
分店眾多、兼職比例高，統一申報更為便捷
一家本港中型裝修工程公司承接多個同期裝修項目，旗下工人超過40名，工種涵蓋水電、木工及泥水，並偶有聘請臨時協助人員。由於人員流動頻繁，若採用記名保單，每次新增或更換工人均需通知保險公司，行政繁複且容易漏報。
行業性質：裝修及工程承建商
投保方式 ：不記名（Open Policy）— 按職位類別及薪酬總額申報
保障範圍 ：法定僱員補償＋普通法責任（每宗事故港幣1億元）
保費調整 ：保單期末按實際薪酬總額多退少補
該公司透過保險經紀建議，改用「不記名勞工保險」，以職位類別及估計薪酬總額投保，承保所有符合職種申報的在職工人。在一次裝修工程中，一名工人在地盤高處施工時失足墜下，造成骨折，需長時間休養。由於公司已購置合適的不記名勞工保險，保險公司承擔了受傷工人的醫療費用及按《僱員補償條例》的工資補償，並協助公司處理勞工處申報及相關法律事宜，令公司在法律和財務上均得到妥善保障。
本頁所載資訊僅供一般參考，並不構成任何保險建議或保單條款。所有保障詳情以正式保單文件為準。如有疑問，歡迎聯絡我們的持牌保險經紀顧問。
